工作职责

1. 协助总经理制定四川区域公司的年度战略规划、年度工作计划

2. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;

3. 为总经理提供经营决策分析和支持;

4. 负责主持企业例行会议;

5. 审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;

6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;

7. 协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;

8. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

副总经理应具备的能力

1.熟悉国家相关法律法规政策

2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识

3.具有出色的领导管理能力:

4.具备良好的沟通协调能力:

5.具备良好的谈判能力及公关能力:

6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件

7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力

8.良好的职业道德素质。

副总经理任职条件

1.企业管理、人力资源等相关专业专科以上学历。

2.8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验。

3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。